职务发明归单位的情形：执行本单位任务、主要利用本单位不对外公开的技术资料；离职后1年内作出的与原工作有关的发明。

题目

15. 下列哪些属于甲公司职务发明创造？（多选）

A. 金某临时受聘到甲公司参与某产品的研发所作出的发明创造
B. 吕某在完成本职工作中于2023年1月20日作出一项发明创造，2024年6月1日从甲公司辞职
C. 王某主要利用甲公司未公开的技术信息作出的发明创造
D. 刘某与甲公司于2023年6月5日终止劳动合同，之后于2023年6月6日与乙公司订立劳动合同。刘某受乙公司的指派，于2024年7月8日作出了一项与其在甲公司的本职工作有关的发明

答案解析

正确答案：A、B、C

解析：

根据《专利法》及其实施细则关于职务发明创造的规定，判断要点在于：是否执行本单位任务、是否主要利用本单位的物质技术条件（且未公开），以及离职后1年内的关联发明。

• A项正确：金某临时受聘到甲公司，属于执行甲公司任务（参与产品研发），即使为临时聘用，其在甲公司工作期间完成的发明仍属于甲公司的职务发明创造。

• B项正确：吕某在本职工作中（即在甲公司工作期间）已完成了发明创造（2023年1月20日），虽然于2024年6月1日才离职，但发明完成时劳动关系存续，直接属于执行本职任务，故归甲公司所有（离职时间不影响已经完成的职务发明的归属）。

• C项正确：王某主要利用甲公司未公开的技术信息（即非对外公开的秘密技术资料）作出的发明，属于利用本单位不对外公开的技术资料，构成职务发明，归甲公司。

• D项错误：刘某与甲公司于2023年6月5日终止劳动合同，之后于2024年7月8日作出与其在甲公司本职工作有关的发明，但此时已离职超过1年（终止日至发明日已超过1年）。根据规定，离职后1年内作出的相关发明才属于原单位职务发明，超过1年则不再归原单位。且刘某系受乙公司指派，该发明应属于乙公司的职务发明，故不属于甲公司。

一句话考点

职务发明归单位的情形：①执行本单位任务（含临时聘用、借调等）；②主要利用本单位不对外公开的技术资料；③离职后1年内作出的与原工作有关的发明。离职超过1年或利用公开资料的，不归原单位。